Bries Advies

Wat is Bries Advies?

Bries Advies is continu verbeteren bij mens en organisatie. Ik help je het probleem zichtbaar te maken, in een werkproces maar ook bij jou als individu. En daarna gaan we aan de slag om de verspillingen weg te halen, een nieuw plan te schrijven. Ik hou van inspireren, uitdagen, creativiteit, spiegelen en spelen. Veel doe ik intuïtief en ik heb ook de benodigde opleidingen en ervaring in mijn rugzak.

Bries-Advies
• Klagen je medewerkers over een te hoge werkdruk?
• Probeer je zelf alle ballen in de lucht te houden?
• Loopt je werkproces niet lekker?
• Loopt de samenwerking in het proces niet lekker?
• Luister je naar de klantvraag of vul je hem zelf in?
• Loop jij harder voor je klant dan de klant van je vraagt?
• Wil je meer rust en focus tijdens je werkdag?
• Wil je leren eerst voor jezelf te zorgen?
• Wil jij je ook bewust worden van belemmerende patronen?
• Wil je aan de slag om het proces, de samenwerking of jezelf te verbeteren?

Neem dan contact met me op. Dan bespreken we samen wat ik voor je kan betekenen.

Wie is Brie?

Ik ben Brigitte van Zijp, geboren in Breda als nakomertje, de jongste van 4. Toen ik van mijn shit mijn mest ging maken, kwam ik langs thema's als schuldgevoel, niet gezien worden, alles willen oplossen (voor anderen) en het alleen doen. Dit heb ik omgezet naar mijn mest, mijn missie: ik inspireer mezelf en anderen. Ik help jou door je te confronteren met wat je eigenlijk al weet. Liefdevol laat ik je voelen wat je nodig hebt en begeleid ik je om te onderzoeken wat je kunt gaan doen.

Ik vind het leuk om bezig te zijn met (zakelijk) tekenen, muziek luisteren en vals meezingen. Ik doe aan yoga en pilates en mediteer om rust in mijn hoofd te krijgen. Ik hou van Brie (de kaas), pure chocola en oude kaas. Ik blijf me verwonderen over de schoonheid van de natuur en alle mooie boodschappen die je ziet als je er voor open staat.Ik hou van dingen anders doen dan anderen, op mijn eigen manier met kleur en speelsheid.

Door de opleiding familie- en organisatieopstellingen heb ik mezelf beter leren kennen. Ik ben beter voor mezelf gaan zorgen en doe ook andere dingen waar ik blij van word. Een daarvan is continu verbeteren. Dat paste ik al toe in mijn werk als organisatieadviseur bij een woningcorporatie. Ik heb Lean trainingen gevolgd en gegeven en begeleid veel verbeterteams. Toch had ik het gevoel dat er iets miste. Door mijn opleiding ben ik gaan inzien dat continu verbeteren ook gaat over persoonlijke ontwikkeling en niet alleen over werk inhoud. Door dat inzicht is het idee voor Bries Advies ontstaan.

Bries-Advies

Aanpak

Je kunt bij mij terecht voor individuele coaching en voor organisatievraagstukken zoals het begeleiden van verbeterteams of een combinatie van beiden.

Ik doe dit op mijn eigen wijze (eigenwijze manier); een combinatie van plezier en serieus.

Aanpak

Aanpak Individueel

Tijdens een intake bepalen we samen waar jij mee aan de slag wilt gaan. Wat was de aanleiding voor jou om contact met mij op te nemen? Waar loop je nu tegenaan? Waar heb je last van en wil je graag veranderen?

Hoe ziet dat eruit? Ik hou van inspireren, uitdagen, creativiteit en spiegelen. Samen met jou ga ik op zoek naar waarom je doet wat je doet en hoe je dat doet. Door vragen te stellen en door je af en toe een eerlijke spiegel voor te houden, gaan we samen op onderzoek. De bedoeling is dat je stappen gaat zetten om je dagelijks leven een stukje prettiger te maken. Dat is continu verbeteren, elke dag een beetje beter.

We kijken samen naar waar jouw vraag vandaan komt. We kijken naar jouw eigen plek in een systeem (gezin, werk, sportclub etc). We kijken waar jouw belemmeringen zitten. Zo gaan we op zoek naar de onderliggende dynamiek(en) in het systeem. Als je deze herkent, is verandering mogelijk waardoor de energie weer kan stromen. Ik ben de spiegel die jou laat zien wat jouw verhaal je vertelt.

Ik geef je praktische tips of opdrachten mee. We maken gebruik van (tafel)opstellingen, coachkaarten, (creatieve) opdrachten of ander materiaal. Ik kijk altijd wat bij jou past en bij de situatie van dat moment.

De bedoeling is dat je stappen gaat zetten om je dagelijks leven een stukje prettiger te maken. Dat is continu verbeteren, elke dag een beetje beter.

We plannen 5 afspraken in van 60 minuten per keer. Na die 5 afspraken volgt nog een evaluatiegesprek van maximaal 60 minuten. Als je het gevoel hebt dat je nog niet klaar bent, is het altijd mogelijk om een nieuw pakket van 5 afspraken af te nemen. Het afnemen van losse coach uren kan ook.

"Opdat ieder mens zijn schat zoekt en vindt. En daarna beter wil worden dan hij vooraf was. Als wij ernaar streven om beter te worden dan we zijn, wordt alles om ons heen ook beter." Uit De Alchemist van Paulo Coelho.

Aanpak Organisaties

Wil jij in je organisatie een proces verbeteren, de samenwerking in het proces verbeteren en/of je individuele medewerkers helpen te verbeteren? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.

Ik begeleid verbeterteams om een proces uit te schrijven, verspillingen zichtbaar te maken en een nieuw procesvoorstel te schrijven. Hierbij kijk ik ook naar de dynamieken tussen de mensen die aan tafel zitten, de dynamieken in het proces en in het systeem van de organisatie. Ik coach je medewerkers om ook op samenwerking en individueel te verbeteren. De eigen verspillingen weg te halen. Samen bespreken we waar de behoefte zit.

Door mijn werk als organisatieadviseur bij een woningcorporatie heb ik hier al veel ervaring in opgedaan. Ik heb Lean trainingen gevolgd en gegeven en ik begeleid en coach veel verbeterteams. Aanvullend heb ik een opleiding familieopstellingen en organisatieopstellingen gevolgd.

• Ben je op zoek naar iemand die helpt om snel tot de kern van het probleem te komen?
• Een objectieve, spiegelende buitenstaander die de kritische vragen stelt?
• Zoek je iemand die zowel op de inhoud als op de dynamieken begeleid?
• Zoek je iemand die begeleid bij het verbeteren van een proces?
• Zoek je iemand met kennis van leuke werkvormen en creatieve toepassingen?
• Wil je mensen in je organisatie leren om zelf verbeterteams te begeleiden?
• Wil je je medewerkers ook meer rust laten ervaren door ze op mijn manier te laten verbeteren?

Neem dan contact met me op, dan bespreken we samen wat ik voor jouw organisatie kan betekenen.

Het begeleiden van een verbeterteam gaat meestal over inhoud van het werk, over processen. Maar werk gaat niet alleen over inhoud, ook over welke invloed ieder individu met zich meebrengt in het proces en welke invloed de organisatie heeft. Ik kijk dan ook verder dan alleen naar de inhoud en werk graag met je medewerkers ook aan hun eigen invloed. Zo heb je als opdrachtgever niet alleen een verbeterd proces maar ook medewerkers die beter in het proces zitten. Neem contact met me op om een maatwerk afspraak te maken.

Opstellingen

Opstellingen, familieopstellingen en organisatieopstellingen, je hebt er misschien al eens van gehoord of misschien helemaal niet. Ik ga hier proberen wat uit te leggen over opstellingen maar ik vind dat wel lastig. Een keer een opstelling ervaren zegt namelijk zo veel meer dan ik hier in tekst kan wegzetten.

Een opstelling is een weergave van jouw systeem en de dynamieken die daarin spelen. Denk bijvoorbeeld aan je gezin of het team waar je in werkt.

Tijdens een opstelling breng je een vraag in. Dit kan echt van alles zijn. Als je twijfelt, bespreek het dan vooraf met me. De opstelling zal je laten zien waarom dingen gaan zoals ze gaan. Je krijgt hierbij wat je nodig hebt en niet per sé wat je wilt…

Bij het begin van de opstelling zet je personen (representanten) op de plek die ze voor jou hebben. (Een opstelling kan ook met voorwerpen.) Hier komt het bijzondere (de magie als het ware). De representant kan vertellen hoe het voelt voor die persoon op die plek. De representant vertegenwoordigt bijvoorbeeld je moeder. De representant vertelt dan hoe het voelt voor je moeder op die plek of hoe zij zich verhoudt tot de andere personen in de opstelling. Als begeleider haal ik veel informatie uit de plek die iemand inneemt, hoe de representant staat ten opzichte van de andere representanten, uit bewegingen en uit wat er gezegd wordt.

Met al die informatie worden patronen zichtbaar en gaan we op zoek naar helende bewegingen. Wat moet er gebeuren in jouw systeem om je plek te vinden, om een last van je schouders af te halen en om bijvoorbeeld inzicht te krijgen in waar de onrust vandaan komt. Je mag dan zelf ervaren hoe het voelt op die nieuwe plek. Dit gevoel neem je mee als een cadeautje aan jezelf. Dit kan nog vele maanden nawerken en invloed hebben op de stappen die je gaat zetten. Uiteraard begeleid ik je hierbij als je dat fijn vindt.

Als je een opstelling met anderen erbij nog te spannend vind, kan ik je ook 1 op 1 begeleiden en gebruiken we voorwerpen die we op tafel weg zetten.

Ook bij organisaties kan een opstelling inzicht geven in de onbewuste dynamieken en patronen die aanwezig zijn in een team of organisatie.

Data

OPSTELLINGEN

Momenteel niks gepland
Interesse? Stuur me even een bericht.
Zie "contact" voor de gegevens.

01-01-22 : Test Omschrijving
02-02-22 : Test Omschrijving
03-03-22 : Test Omschrijving
04-04-22 : Test Omschrijving
05-05-22 : Test Omschrijving

Tarieven

Individuele coaching

• Kennismaking Gratis
• Losse afname coaching 75min €99,-
• 5 sessies pakket (a 75 min) €444,-

5 coachsessies. De intake en evaluatie zijn gratis.

Opstellingsavond

• Een vraag inbrengen €99,-*
• Deelname als representant €15,-

* intake, opstelling van ongeveer 1 uur en nagesprek

Organisaties

• Los uurtarief € 135,- excl BTW
• Dagtarief € 1.000,- excl BTW

De meeste trajecten zullen maatwerkafspraken zijn.

• Alle prijzen zijn inclusief 21% BTW tenzij anders aangegeven

Contact

Bries Advies
Grauwe Polder 100, Etten-Leur

Telefoonnummer: 06-45062981 (NL)
Email: info@bries-advies.nl
KVK nummer: 83732772
BTW nummer: NL003869937B42